病院で経営している高齢者デイケアに勤めて丸2年。異動の通達がありました。
「お前は4月から身障やれ。リハビリ室でステップアップしろ」
ハァ?ふざけんな というのが率直な感想
今年からやりたい作業プログラムもあり、まだ行ってない運動レクもある。これからって時だったのに。通達してきた事務長に口答えのように言ってしまったが、組織の上下関係の中で覆るはずはなく却下。
これを言われた瞬間から転職活動を始めています。職場変えるだけで給料アップしたりするんだからチャンスでもあるでしょう。職場見学にもまわっています。将来、家庭を養うことを考えると経済力がものを言うからねぇ
ただねぇ、異動先の職員からいろいろ言われると、揺れるんだよねー。未熟な面がある自分のことを知ってる人たちだから、ここでやるのも良い気がする。
認知症者とのかかわりがすごーーーく面白い、趣深いと思ってきたところなのに、骨折の兄ちゃんなんて放っておいても治るもんw。身障分野に対してこんな言い方するのよくないとは思うけど・・・興味ないんだよねー。自分がやりたいのは認知症者とのかかわり、音楽を介したかかわりだからさ。